Crește vârsta de pensionare pentru femei din 2024

Începând cu 1 septembrie 2024, pensionarea în România va suferi schimbări majore, în special pentru femei. Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a detaliat recent noile prevederi legislative care vor aduce beneficii suplimentare anumitor categorii de pensionari, dar și modificări semnificative în ceea ce privește vârsta de pensionare.

Beneficii extinse pentru mamele pensionare

Egalizarea treptată a vârstei de pensionare până în 2035

Una dintre cele mai importante modificări aduse de noua lege a pensiilor este egalizarea treptată a vârstei de pensionare pentru femei și bărbați. Până în 2035, vârsta de pensionare pentru femei va crește gradual până la 65 de ani. În prezent, femeile se pensionează la 62 de ani și două luni, iar pragul va crește la 62 de ani și trei luni din iulie. Astfel, până la sfârșitul deceniului, vârsta de pensionare pentru femei va ajunge la 63 de ani.

Simona Bucura Oprescu a subliniat importanța acestei măsuri pentru asigurarea echității între sexe. „Este un pas necesar pentru a ne alinia normelor europene și pentru a asigura un sistem de pensii sustenabil pe termen lung”, a explicat ministrul.

Concediul pentru creșterea copilului considerat perioadă contributivă

O altă schimbare semnificativă adusă de noua lege este recunoașterea concediului pentru creșterea copilului ca perioadă contributivă. Acest lucru înseamnă că mamele (și tații) care au fost în concediu maternal sau paternal vor beneficia de o creștere a stagiului de cotizare proporțională cu durata concediului.

Ministrul Muncii a clarificat: „O mamă care a stat în concediu de creștere copil pentru doi copii, 4 ani, va avea o creștere a stagiului de cotizare cu patru ani.” Această măsură este menită să sprijine părinții care aleg să petreacă mai mult timp cu copiii lor, fără a fi penalizați ulterior la pensie.

Tipurile de pensie după 1 septembrie 2024

Pensia anticipată fără penalizări, eliminată

Un aspect crucial al noii legi a pensiilor este eliminarea pensiei anticipate fără penalizări. Începând cu 1 septembrie 2024, pensionarea anticipată fără penalizări nu va mai fi posibilă, conform declarațiilor ministrului Muncii. Aceasta înseamnă că persoanele care doresc să se pensioneze anticipat vor trebui să suporte penalizări financiare.

Simona Bucura Oprescu a detaliat tipurile de pensie care vor fi disponibile după implementarea noii legi:

1. Pensia pentru limită de vârstă
2. Pensia de invaliditate
3. Pensia anticipată
4. Pensia de urmaș

Eliminarea pensiei anticipate fără penalizări a stârnit deja controverse, dar este văzută de oficiali ca o măsură necesară pentru a menține sustenabilitatea financiară a sistemului de pensii.

Beneficiile pentru femei continuă să crească

Pe lângă recunoașterea concediului pentru creșterea copilului, femeile care au copii vor beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu 6 luni pentru fiecare copil, până la un maximum de 3 ani și 6 luni. Această măsură este menită să recompenseze mamele pentru contribuția lor atât în muncă, cât și în familie.

„Ma refer si la pensia pentru limita de varsta. La faptul ca ai o reducere, dar nu pentru faptul ca ai copii in cazul femeilor. Mai sunt si alte aspecte”, a adăugat Simona Bucura Oprescu, subliniind importanța acordării de facilități suplimentare femeilor care au ales să aibă copii.

Noile măsuri propuse de legea pensiilor din 2024 reflectă o abordare echitabilă și sustenabilă, adaptată nevoilor actuale ale societății românești. Prin aceste schimbări, se dorește nu doar echilibrarea balanței între sexe, dar și încurajarea unei planificări mai atente a carierei și a vieții de familie.