Titlu: „Noua lege a pensiilor: Creșteri pentru cei cu vechime între 25 și 30 de ani”

Începând cu 1 septembrie 2024, noua lege a pensiilor va aduce schimbări semnificative pentru toți pensionarii din România. Cei cu o vechime în muncă de 25-30 de ani vor beneficia de recalculări care vor corecta inechitățile și vor asigura o creștere sustenabilă a pensiilor.

Echitate și Sustentabilitate în Sistemul de Pensii

Noua lege a pensiilor, ce va intra în vigoare în septembrie 2024, este menită să corecteze inechitățile existente în sistemul public de pensii din România. Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, a explicat că una dintre cele mai importante modificări aduse de lege este introducerea unei noi formule de calcul. Aceasta promite să elimine discrepanțele între pensiile celor care au contribuit similar, dar au ieșit la pensie în perioade diferite.

„Principalul obiectiv al reformei pensiilor îl reprezintă echitatea în sistemul public de pensii. Pentru contribuții și muncă egală, perioada de cotizare egală, să ai o pensie egală,” a declarat Simona Bucura Oprescu. Astfel, noua lege asigură că indiferent de anul în care o persoană a ieșit la pensie sau dacă este bărbat sau femeie, pensia va reflecta în mod echitabil contribuțiile aduse sistemului.

În plus, legea introduce un mecanism de creștere sustenabilă a pensiilor, corelat cu rata inflației. De exemplu, pe 1 ianuarie 2024, pensiile au fost deja majorate cu 13,8%, o creștere aplicabilă pentru toți pensionarii.

Noile Puncte de Contribuție și Stabilitate

Un alt aspect esențial al noii legi este importanta contribuțiilor plătite din salariu. Simona Bucura Oprescu a subliniat că, în noua formulă de calcul, contribuțiile anuale adunate sunt esențiale pentru determinarea pensiei finale. Aceasta a ținut să clarifice și un zvon fals care circula în spațiul public, referitor la faptul că în noua lege ar conta doar vechimea, iar contribuțiile ar fi neglijate.

„Vreau să știe toți pensionarii că în noua lege cea mai importantă contribuție în cuantumul pensiei îl reprezintă punctele de contribuție care sunt obținute pe baza contribuțiilor plătite din salarii,” a explicat Oprescu.

Noua lege introduce și conceptul de „puncte de stabilitate”, acordate celor care au vechime de peste 25 de ani. Aceste puncte sunt menite să recompenseze munca și continuitatea contribuțiilor la bugetul asigurărilor sociale de stat. Pentru o vechime între 25 și 30 de ani, se vor acorda 0,5 puncte pentru fiecare an suplimentar. Această recompensă crește la 0,75 puncte pentru perioadele între 30 și 35 de ani și la 1 punct pentru cei cu peste 35 de ani de muncă.

Noua Formulă de Calcul al Pensiilor

Noua formulă de calcul a pensiilor este simplă și transparentă. Aceasta se bazează pe valoarea punctului de referință (VPR) și numărul total de puncte acumulate de-a lungul vieții de muncă. VPR a fost stabilită la 81 de lei.

Calculul pensiei = VPR x Numarul total de puncte

Numărul total de puncte este suma punctelor de contribuție, punctelor de stabilitate și punctelor pentru perioade asimilate sau necontributive. Punctele de contribuție se obțin pentru fiecare an în care persoana a contribuit la sistemul de pensii, iar punctele necontributive includ anii de studii superioare, stagiul militar sau perioadele de șomaj.

Prin aceste modificări, România se alătură țărilor europene care au implementat reforme pentru a asigura un sistem de pensii echitabil și sustenabil. Ministrul Muncii a subliniat că, în prezent, România are un raport favorabil între numărul de pensionari și cel al salariaților, ceea ce contribuie la sustenabilitatea sistemului de pensii pe termen lung.