Marcel Ciolacu: Putem face pasul final spre majorarea salariului minim, la 4050 de lei, din 1 ianuarie

Premierul Marcel Ciolacu a anunțat joi că România va face pasul decisiv către majorarea salariului minim la 4050 de lei începând cu 1 ianuarie, în urma promulgării legii privind introducerea salariului minim european.

În cadrul ședinței de Guvern, Ciolacu a subliniat că „actul legislativ este în transparență, toată lumea l-a văzut și s-a pronunțat” și a asigurat că „nu există obstacole, nici electorale, nici de altă natură”.

Măsuri legislative și context european

Proiectul de lege vizează transpunerea în legislația națională a Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Termenul de implementare este 15 noiembrie 2024.

Premierul a menționat că „vom parcurge procedura necesară pentru a fi aprobat rapid, să fie făcute și de reglajele tehnice”. De asemenea, a adăugat că România urmărește un „trend european” privind majorarea salariilor, amintind și de anunțul recent al guvernului britanic despre creșterea salariilor din aprilie 2025.

Detalii suplimentare ale proiectului de lege includ:

• Reglementări pentru stabilirea unui nou mecanism de determinare a nivelului salariului minim.
• Asigurarea că salariații au acces la protecție salarială minimă, fie printr-un salariu minim legal, fie prin condiții decente de muncă stabilite prin contracte colective sau alte acorduri scrise.
• Scopul directivei este îmbunătățirea condițiilor de muncă și de trai, incluzând salarii minime adecvate și un cadru eficient de negociere colectivă.

Ciolacu a mai adăugat:

„De altfel, fiindcă am fost ieri la Londra, guvernul britanic a anunțat creșteri substanțiale ale salariilor începând din aprilie 2025. Deci, este un trend european la care suntem parte activă”.

Proiectul de lege are ca obiectiv și sprijinirea evoluției salariilor printr-un cadru eficient de negociere colectivă.