Philip Morris ofera salarii echitabile si sanse egale de promovare pentru toti angajatii

Compania multinațională Philip Morris a primit o recunoaștere importantă care vizează direct salariații săi. Este vorba despre certificarea EQUAL-SALARY, un semn de încredere care confirmă că toți angajații sunt plătiți corect pentru munca depusă și au șanse reale de promovare.

Recunoaștere oficială pentru eforturile companiei

Fundația EQUAL-SALARY nu acordă ușor această recunoaștere, deoarece sunt luate în calcul criterii extrem de solide. Philip Morris International a primit pentru prima oară distincția în anul 2019.

„Această certificare este o dovadă clară a angajamentului nostru ferm față de echitate și incluziune. La PMI, nu doar vorbim despre egalitate, noi o trăim – și ne asigurăm că fiecare angajat este recompensat corect și are sprijinul necesar pentru a se dezvolta”, a declarat Frédéric Patitucci, Chief People & Culture Officer, Philip Morris International.

România a contribuit activ la această reușită, țara noastră fiind pe harta echității. Echipa Philip Morris din România a reflectat cu adevărat angajamentul global al companiei.

Salarii corecte și șanse egale de creștere

Lisa Rubli, co-CEO al Fundației EQUAL-SALARY, a declarat că certificarea reflectă mai mult decât un angajament față de plata egală între femei și bărbați. Este rezultatul unui efort profund și continuu de a integra echitatea și egalitatea de șanse în fiecare etapă a experienței angajatului.

Philip Morris International, inclusiv Philip Morris România, a dovedit o cultură a transparenței, o recunoaștere a ceea ce compania a realizat pentru cei peste 80.000 de angajați din întreaga lume.

„Prin analize salariale riguroase și audituri calitative, PMI a demonstrat o cultură a transparenței, responsabilității și îmbunătățirii continue. Egalitatea de gen trebuie să facă parte din modul în care definim excelența. PMI arată concret cum se poate realiza acest lucru.”, a punctat Lisa Rubli.

Certificarea pentru salarii echitabile și șanse egale de evoluție în cadrul companiei are o valabilitate de trei ani. Fundația EQUAL-SALARY a certificat companii din 90 de țări și aproape jumătate de milion de angajați.