Atenție, români! De la 1 ianuarie 2025, se schimbă contractul individual de muncă

De la 1 ianuarie 2025, contractele individuale de muncă din România vor fi modificate pentru a reflecta noua lege privind creșterea salariului minim.

Guvernul a adoptat un proiect de hotărâre care va majora salariul minim brut pe țară de la 3.700 lei la 4.050 lei, o creștere de 9,46%, echivalentă cu 350 de lei în sumă brută.

Astfel, în valoare netă, salariul va fi de 2.575 lei, cu o majorare netă de 212 lei. Această măsură va afecta peste 1,8 milioane de salariați din România.

O nouă lege privind salariile românilor

Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat importanța acestei decizii:

„Această decizie de majorare este rezultatul analizelor și dezbaterilor pe care le-am avut cu partenerii sociali, sindicate și patronate, și a ținut cont și de formula de calcul a salariului minim european, care are la bază indicatori economici clari și predictibili.

Măsura vizează reducerea numărului de angajați aflați în risc de sărăcie și excluziune socială și va avea efecte pozitive la nivel social prin stimularea ocupării și prin creșterea puterii de cumpărare a acestora.”

În contextul noilor reglementări, se prevede că salariile nu pot fi negociate sub nivelul salariului de bază minim brut pe țară în contractele individuale de muncă.

De asemenea, o directivă europeană prevede ca, până în 2026, companiile să afișeze obligatoriu salariile în anunțurile de angajare pentru a elimina „salariul secret”. Această măsură este menită să reducă discrepanțele salariale și să asigure transparența în procesul de recrutare.

Lista principalelor schimbări și măsuri:

• Majorarea salariului minim brut la 4.050 lei de la 1 ianuarie 2025.
• Salariul net va fi de 2.575 lei, cu o majorare de 212 lei.
• Peste 1,8 milioane de salariați vor beneficia de această majorare.
• Aplicarea noii legi este obligatorie pentru toate formele de raport de muncă.
• Afișarea salariilor va deveni obligatorie în anunțurile de angajare până în 2026.
• Salariații vor putea solicita informații despre veniturile colegilor.

Aceste modificări sunt parte a unei inițiative mai largi a Uniunii Europene de a standardiza și îmbunătăți condițiile de muncă pentru toți cetățenii săi, vizând un nivel de trai decent și reducerea riscului de sărăcie în rândul angajaților.