Premierul Marcel Ciolacu a anunțat joi, 6 februarie, în cadrul ședinței de Guvern, un nou mecanism de calcul pentru salariul minim în România. Acesta va fi stabilit în funcție de rata inflației și de productivitatea muncii, având ca obiectiv crearea unei evoluții mai predictibile pentru veniturile angajaților.

Salariul minim, actualizat după noi reguli

Executivul a aprobat un proiect de hotărâre care introduce formula europeană de calcul pentru salariul minim, un mecanism asumat prin PNRR. Conform acestui sistem, Ministerul Muncii va colabora cu o instituție de cercetare specializată în analiza și evaluarea impactului politicilor din piața muncii pentru a stabili periodic nivelul minim de salarizare.

Marcel Ciolacu a explicat că această metodologie este una predictibilă și echitabilă pentru angajați:

Reclamă


„Adoptăm și mecanismul de actualizare a salariului minim, în funcție de rata inflației și de productivitatea muncii. Este un mecanism de calcul european, asumat prin PNRR. Evoluția salariului minim devine, astfel, mult mai predictibilă, această formulă fiind stabilită anul trecut, împreună cu partenerii sociali.”

Dacă salariul minim de bază estimat va fi sub pragul de 52% din salariul mediu brut, vor avea loc discuții suplimentare în Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social pentru a decide majorările necesare.

La 1 ianuarie 2025, salariul minim brut a fost deja majorat cu 9,4%, crescând de la 3.700 de lei la 4.050 de lei. Astfel, salariul minim net încasat de angajați a ajuns la 2.574 de lei, având în vedere scutirea de taxe pentru suma de 300 de lei.

Ministerul Muncii explică majorarea

Ministerul Muncii a precizat că această creștere a venit în urma unor analize detaliate și a consultărilor cu sindicatele și patronatele.

„Această decizie de majorare este rezultatul analizelor și dezbaterilor pe care le-am avut cu partenerii sociali, sindicate și patronate, și a ținut cont și de formula de calcul a salariului minim european, care are la bază indicatori economici clari și predictibili.”

Noua formulă de calcul a salariului minim urmărește să ofere stabilitate și transparență în stabilirea veniturilor angajaților. În acest fel, creșterile salariale nu vor mai fi stabilite arbitrar, ci în funcție de indicatori economici obiectivi, ceea ce ar putea reduce incertitudinea atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

De asemenea, Guvernul a subliniat că această măsură este parte a unui angajament mai larg de aliniere la standardele europene și de asigurare a unui trai decent pentru toți angajații din România. În următoarele luni, autoritățile vor analiza impactul acestui nou mecanism asupra pieței muncii și vor decide dacă sunt necesare ajustări suplimentare.