Noua pensie pentru vechime între 25-30 de ani de la 1 septembrie 2024

De la 1 septembrie 2024, sistemul de pensii din România va fi supus unei recalculări majore, aducând schimbări semnificative pentru cei care au muncit între 25 și 30 de ani. Noua lege a pensiilor promite să elimine inechitățile și să asigure o pensie echitabilă pentru toți contribuabilii, conform unui nou model de calcul.

Recalcularea pensiilor: Un pas spre echitate

Noua lege a pensiilor urmărește să adreseze inechitățile existente în sistemul public de pensii și introduce o formulă de calcul care se va aplica din 1 septembrie 2024. Potrivit ministrului Muncii, Simona Bucura Oprescu, scopul principal al reformei este de a asigura echitate între pensionari, indiferent de momentul ieșirii la pensie sau de gen.

„Principalul obiectiv al reformei pensiilor îl reprezintă echitatea în sistemul public de pensii. Adică, pentru contribuții, adică veniturile pentru care s-au plătit contribuții de asigurări sociale, deci la contribuții și muncă egală, perioadă de cotizare egală, să ai o pensie egală”, a declarat ministrul Muncii.

Ministrul a subliniat importanța contribuțiilor plătite din salarii, nu doar a vechimii în muncă. Astfel, pensiile vor fi calculate pe baza punctelor de contributivitate obținute pe parcursul carierei, asigurând un tratament echitabil pentru toți pensionarii.

Punctele de stabilitate: Recompensarea vechimii în muncă

Un element inovator introdus de noua lege a pensiilor este acordarea punctelor de stabilitate pentru cei care au muncit mai mult de 25 de ani. Aceste puncte reprezintă o recompensă pentru stabilitatea și continuitatea în muncă, stimulând astfel contribuțiile pe termen lung la bugetul asigurărilor sociale de stat.

Pentru cei cu o vechime între 25 și 30 de ani, se vor acorda 0,5 puncte de stabilitate pentru fiecare an lucrat. Aceasta se adaugă punctelor de contributivitate obținute în acea perioadă, oferind astfel un beneficiu suplimentar.

Pe lângă punctele de stabilitate, pensiile vor include și puncte necontributive pentru perioadele în care contribuțiile nu au fost plătite, cum ar fi anii de studii superioare, stagiul militar sau perioadele de șomaj. Astfel, pentru fiecare an de studii sau alte perioade similare, se acordă 0,25 puncte suplimentare.

Formula de calcul a noilor pensii

Noua formulă de calcul a pensiilor va utiliza valoarea punctului de referință (VPR), care este stabilită la 81 de lei. Formula de calcul este simplă și transparentă:

Calculul pensiei = VPR x Numărul total de puncte

Numărul total de puncte include:

• Punctele de contributivitate (pentru anii în care s-au plătit contribuții)
• Punctele de stabilitate (pentru vechime de peste 25 de ani)
• Punctele necontributive (pentru perioadele necontributive, cum ar fi studiile, stagiul militar etc.)

Ministrul Muncii a clarificat că noua lege nu elimină contributivitatea, așa cum s-a vehiculat în mod eronat în spațiul public. „Vreau să știe toți pensionarii că în noua lege cea mai importantă contribuție în cuantumul pensiei o reprezintă punctele de contributivitate care sunt obținute pe baza contribuțiilor plătite din salarii,” a explicat Simona Bucura Oprescu.

Impactul recalculării: Ce trebuie să aștepte pensionarii

Recalcularea pensiilor vine cu promisiunea că nicio pensie nu va scădea, iar valoarea acestora va fi ajustată anual în funcție de rata inflației. De exemplu, pe 1 ianuarie 2024, pensiile au fost deja majorate cu 13,8% pentru toți pensionarii, oferind un precedent pentru creșterile viitoare.

În contextul schimbărilor demografice și economice, România se bucură de un raport favorabil între numărul de pensionari și cel de angajați. „Avem un raport mai bun decât alte țări ale Uniunii Europene și este important să creștem gradul de ocupare pe piața muncii,” a subliniat ministrul Muncii.

Aceste măsuri vin să asigure sustenabilitatea pe termen lung a sistemului public de pensii și să ofere o viață mai sigură și stabilă pentru toți pensionarii români.