Pensiile Recalculate: Beneficii pentru Vechime 25-30 de Ani

De la 1 septembrie 2024, sistemul public de pensii din România va suferi o transformare majoră, datorită noii legi a pensiilor. Aceasta vizează rezolvarea inechităților actuale și introduce o nouă formulă de calcul, astfel încât nicio pensie să nu scadă, iar anual să existe majorări corelate cu rata inflației.

Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, a explicat în detaliu cum se vor calcula noile pensii și ce impact vor avea aceste schimbări asupra celor care au muncit peste 25 de ani. „Principalul obiectiv al reformei pensiilor îl reprezintă echitatea în sistemul public de pensii”, a subliniat ministrul.

Punctele de contributivitate și de necontributivitate

Un aspect crucial al noii legi este importanța punctelor de contributivitate obținute pe baza contribuțiilor plătite din salarii. „Vreau să știe toți pensionarii că în noua lege cea mai importantă contribuție în cuantumul pensiei îl reprezintă punctele de contributivitate care sunt obținute pe baza contribuțiilor plătite din salarii”, a declarat Simona Bucura Oprescu.

Punctele de necontributivitate se acordă pentru perioadele de necontributivitate, cum ar fi anii petrecuți la facultate, master sau doctorat. Acestea sunt recompensate cu 0,25 puncte pe an, echivalentul a 25% din salariul mediu brut pe economie.

Ministrul a subliniat că noua lege introduce și punctele de stabilitate, menite să recompenseze vechimea în muncă:

• Pentru perioade de muncă între 25 și 30 de ani, se acordă 0,5 puncte pe an.
• Pentru perioade între 30 și 35 de ani, se acordă 0,75 puncte pe an.
• Pentru stagii mai lungi de 35 de ani, se acordă un punct suplimentar.

Noua formulă de calcul a pensiilor

Calculul pensiei se va face folosind o formulă simplificată, menită să aducă mai multă claritate și transparență. Formula este următoarea:

Calculul pensiei = VPR x Numărul total de puncte

Unde VPR (valoarea punctului de referință) este de 81 de lei. Numărul total de puncte este suma punctelor de contributivitate, punctelor de stabilitate și punctelor de perioade asimilate și necontributive.

Exemplu de calcul

Să luăm un exemplu concret pentru a înțelege mai bine cum se aplică această formulă. Dacă un pensionar are un total de 30 de puncte de contributivitate, 5 puncte de stabilitate și 2 puncte de necontributivitate, calculul pensiei va fi:

Pensia = 81 lei x (30 + 5 + 2)
Pensia = 81 lei x 37
Pensia = 2.997 lei

Acest exemplu demonstrează cum noua formulă de calcul aduce un plus de claritate și echitate în sistemul de pensii.

România, un echilibru mai bun în sistemul de pensii

România se bucură de un echilibru mai bun în ceea ce privește sustenabilitatea sistemului public de pensii, comparativ cu alte state membre ale Uniunii Europene. „În România, avem aproximativ 4,8 milioane de pensionari și 5,7 milioane de salariați, ceea ce ne oferă un raport mai bun decât alte țări ale Uniunii Europene. Este important să creștem gradul de ocupare pe piața muncii”, a explicat Simona Bucura Oprescu.

Această reformă a pensiilor vine ca un răspuns la nevoile și așteptările pensionarilor, aducând mai multă echitate și predictibilitate în sistem. Noua lege este un pas înainte către un sistem de pensii mai just și mai transparent pentru toți românii.