România: Fără a 13-a pensie, dar pensiile cresc cu 13,8% din septembrie 2024

Noua lege a pensiilor din România, care va intra în vigoare la 1 septembrie 2024, nu va include o a 13-a pensie pentru pensionari. În schimb, voucherele sociale vor continua să fie acordate, dar cuantumul acestora va fi redus. Într-un context european în care alte țări iau măsuri de sprijin suplimentar pentru pensionari, România alege o altă direcție.

Ce se va întâmpla cu a 13-a pensie în România?

Începând cu 1 septembrie 2024, România nu va introduce o a 13-a pensie pentru pensionari, conform noii legi a pensiilor. În comparație, țări precum Elveția și Ungaria discută și implementează măsuri suplimentare pentru sprijinul financiar al pensionarilor. De exemplu, Elveția ia în calcul acordarea unei a 13-a pensii anuale, pe modelul celui de-al 13-lea salariu. Sondajele arată că 53% dintre elvețieni susțin această inițiativă.

În Ungaria, guvernul acordă o a 13-a pensie simbolică de doar 25 de lei (aproximativ 2.000 de forinți), dar aceasta este condiționată de o creștere economică de peste 3,5%. În Polonia, se discută chiar despre introducerea unei a 14-a pensii. În acest context, ministrul finanțelor din Ungaria, Mihály Varga, a declarat că este probabil ca creșterea economică să fie suficientă pentru a acorda acest bonus.

Recalcularea pensiilor: Promisiuni și Realități

Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a anunțat că deciziile de recalculare a pensiilor vor fi trimise între 15 și 31 august. Această recalculare nu va duce la scăderi ale pensiilor, conform CNPP, ci va corecta eventualele erori descoperite în dosarele de pensionare. În cazul în care se constată greșeli, CNPP emite decizii de revizuire, care pot duce fie la majorarea pensiei, fie la diminuarea acesteia.

În 2023, CNPP a emis 870 de decizii de revizuire, dintre care 361 au dus la majorarea pensiilor și 509 la recuperarea debitelor. Recalcularea pensiilor devine astfel un subiect fierbinte și o speranță pentru mulți pensionari care așteaptă o corecție a veniturilor lor.

Creșterea Pensiilor în Septembrie 2024 și Voucherele Sociale

Odată cu aplicarea noii legi a pensiilor, începând cu 1 septembrie 2024, pensiile în România vor crește în medie cu 13,8%. Punctul de pensie va fi stabilit la 2.032 lei, iar această majorare este rezultatul unei noi metode de calcul bazate pe anii de muncă și punctele de pensie acumulate de fiecare asigurat. Valoarea punctului de referință (VPR), stabilită la 81 de lei, va fi ajustată anual în funcție de rata inflației și creșterea salarială.

Deși nu se va acorda o a 13-a pensie, voucherele sociale vor continua să fie distribuite. În perioada 2025-2027, aceste vouchere vor avea o valoare nominală de 125 de lei și vor fi acordate o dată la șase luni. Beneficiarii includ pensionarii cu venituri sub 2.000 de lei, persoanele cu handicap și familiile defavorizate. În 2024, voucherele sociale vor fi distribuite o dată la două luni și vor avea o valoare de 250 de lei.

Impactul Noilor Măsuri Asupra Pensionarilor

Noua lege a pensiilor și menținerea voucherelor sociale reprezintă încercări ale guvernului de a sprijini pensionarii într-un context economic dificil. Creșterea pensiilor cu 13,8% și distribuirea voucherelor sociale ar putea oferi un ajutor semnificativ, dar nu suficient pentru a compensa în totalitate creșterea costurilor vieții.

Pensionarii din România, care se confruntă deja cu dificultăți economice, au nevoie de măsuri suplimentare pentru a-și menține standardul de viață. În timp ce alte țări europene iau măsuri mai directe, cum ar fi acordarea unei a 13-a pensii, România se concentrează pe ajustări și ajutoare punctuale, cum sunt voucherele sociale.

Noua lege a pensiilor, care va intra în vigoare la 1 septembrie 2024, nu prevede o a 13-a pensie, dar include măsuri de recalculare a pensiilor și menținerea voucherelor sociale. Creșterea pensiilor cu 13,8% și acordarea voucherelor sociale vor oferi un sprijin important pensionarilor români, dar nu vor rezolva toate problemele economice cu care aceștia se confruntă.