„Salariile femeilor de serviciu la bloc în 2024: creșteri neașteptate”

Într-o perioadă în care costul vieții continuă să crească, salariile pentru unele dintre cele mai esențiale, dar și neapreciate muncii din societatea noastră, încep să reflecte importanța acestor roluri. În 2024, femeile de serviciu care se ocupă de curățenia scărilor de bloc din România primesc salarii la care nimeni nu se aștepta acum câțiva ani.

Salariul femeilor de serviciu în blocurile rezidențiale din România

Femeile de serviciu din blocurile rezidențiale au fost adesea angajate pentru salarii modeste, deseori la negru, primind doar câteva sute de lei pe lună. Însă lucrurile par să se schimbe în bine. În prezent, aceste persoane, care se ocupă de sarcini esențiale precum scoaterea tomberoanelor, curățarea și igienizarea spațiilor comune, beneficiază de oferte salariale mult mai atractive.

Potrivit anunțurilor de angajare publicate pe platformele online, asociațiile de proprietari oferă acum salarii competitive. Un exemplu notabil este un anunț din București, Sectorul 1, unde o femeie de serviciu poate câștiga aproximativ 3.000 de lei pentru un program de lucru de 8 ore pe zi, de luni până vineri.

„Angajăm personal de curățenie pentru scări de bloc tip rezidențial, program 8 ore, de luni până vineri, între orele 06:30-15:00, Sector 1 – Zona de Nord – București”, se precizează într-un anunț postat pe OLX. Astfel, remunerația variază în funcție de mai mulți factori, de la numărul de ore și zile lucrate până la numărul scărilor de care trebuie să se ocupe.

Un alt anunț din Constanța oferă între 2.500 și 3.000 de lei, subliniind că postul este pe perioadă nedeterminată și include bonusuri suplimentare. „URGENT! Firmă de curățenie angajăm o femeie de serviciu la scări de bloc pe perioadă nedeterminată în Constanța. Salariu motivant plus bonusuri.”

Salariile femeilor de serviciu în străinătate

Multe femei românce, în căutarea unor salarii mai bune, au ales să-și încerce norocul în străinătate. Țări precum Franța, Spania și Italia sunt destinații populare pentru aceste muncitoare. Aici, câștigurile sunt semnificativ mai mari decât în România, dar și costurile de trai sunt pe măsură.

În Italia, de exemplu, o femeie de serviciu poate câștiga între 1.600 și 1.800 de euro pe lună, conform unui site de anunțuri cu joburi. În plus, unele oferte includ cazare și masă, ceea ce poate reprezenta un avantaj semnificativ, reducând costurile de trai.

Aceste salarii sunt atrăgătoare, dar trebuie luat în calcul și faptul că femeile de serviciu din Italia trebuie să plătească chirii destul de mari, ceea ce diminuează considerabil venitul net lunar. De asemenea, chiar dacă nu este necesară o cunoaștere aprofundată a limbii italiene, o condiție fizică bună este esențială pentru a îndeplini cerințele angajatorilor.

Perspective și provocări

Creșterea salariilor pentru femeile de serviciu din România reflectă o recunoaștere a importanței muncii lor. Însă, provocările nu dispar odată cu salariile mai mari. Condițiile de muncă, recunoașterea socială și drepturile de muncă rămân aspecte esențiale de îmbunătățit.

Pentru multe femei, calea străinătății rămâne o opțiune atractivă, dar implicațiile sunt multiple. De la integrarea într-o cultură nouă la adaptarea la costurile ridicate de trai, acestea sunt factori care trebuie luați în considerare.

Fie că aleg să rămână în țară sau să-și încerce norocul în străinătate, femeile de serviciu reprezintă o parte esențială a societății noastre, contribuind zilnic la bunăstarea și igienizarea mediului în care trăim.