La începutul acestui an, Poșta Română anunța că are în jur de 25.000 de angajați, dintre care 11.400 sunt poștași. Dar ce salariu câștigă un poștaș și cât poate aduna din restul pe care îl lasă bătrânii care primesc pensia? Aceasta este întrebarea care îi preocupă pe mulți dintre noi.

Veniturile Poștașilor din România

În România, poștașii nu câștigă atât de mulți bani pe cât și-ar imagina unii. Salariul mediu al unui factor poștal este de doar 2.200 de lei brut, ceea ce se traduce într-un salariu net de aproximativ 1.330 de lei. Ca și în alte domenii, salariile variază și în funcție de experiență și vechime în muncă.

„Salariul unui factor poştal este de aproximativ 2.200 de lei brut, la care se adaugă bonuri de masă. (…) Intervalurile salariale variază între 2.080 lei brut (1.263 lei net), 2.210 lei brut, 2.374 lei brut și 2.549 lei brut (1.524 lei net)”, a declarat Poșta Română.

Reclamă

Pe lângă salariul de bază, mulți poștași din țară beneficiază de „bacșișuri” din partea pensionarilor. În București, de exemplu, se estimează că pensionarii lasă în medie 5 lei poștașilor pentru serviciile prestate. Un poștaș din Capitală ar putea distribui lunar în jur de 200 de pensii, ceea ce înseamnă că ar putea aduna în jur de 1.000 de lei din aceste resturi. Dacă este norocos și distribuie chiar 400 de pensii, suma poate ajunge la 2.000 de lei lunar.

Bonusuri și Beneficii pentru Angajații de la Poșta Română

Conform datelor Poștei Române, dintre cei 11.400 de poștași, 6.233 sunt femei, iar restul de 5.166 sunt bărbați. Vârsta medie a unui factor poștal în România este de 48 de ani, iar salariile nu sunt singurul beneficiu pentru aceștia.

Angajații de la Poștă mai primesc și diverse bonusuri pentru munca prestată. Cei care lucrează sâmbătă, duminică sau de sărbători legale pot primi un spor de 50% din salariul de bază. De asemenea, angajații din tura de noapte beneficiază de un spor de 25% din salariul de bază. Persoanele care ocupă funcții de conducere la Poșta Română pot primi o indemnizație lunară ce poate ajunge chiar și la 4.000 de lei.

Impactul Modernizării asupra Veniturilor Poștașilor

Trebuie menţionat că aceste sume din bacșișuri sunt variabile, iar veniturile suplimentare ale poștașilor ar putea scădea în viitor. Pe măsură ce tot mai mulți pensionari optează pentru a primi pensiile pe card, fluxul de numerar la poștași ar putea fi redus. Astfel, modernizarea sistemului de plată afectează direct veniturile suplimentare ale poștașilor.

Deși salariile de bază ale poștașilor din România sunt relativ mici, aceștia beneficiază de diverse bonusuri și bacșișuri care le pot completa veniturile. Totuși, viitorul acestor venituri suplimentare este incert, pe măsură ce tot mai mulți pensionari adoptă soluții de plată moderne.