Schimbare majoră: 6 zile libere legale dispar din calendar începând cu 2026

Începând cu anul 2026, românii ar putea avea mai puține zile libere legale decât până acum. Un proiect de lege aflat în dezbatere la Parlament propune o reducere semnificativă a acestora – de la 17 la doar 12.

Practic, șase zile considerate în prezent nelucrătoare ar urma să fie scoase complet din calendar, iar în locul lor se introduce doar o singură zi nouă liberă.

Se propune eliminarea unor sărbători religioase și naționale

Concret, zilele care ar putea să dispară din lista oficială a sărbătorilor legale sunt următoarele:

• 6 ianuarie – Boboteaza
• 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române
• Vinerea Mare – ultima vineri înainte de Paște
• 1 iunie – Ziua Copilului
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei

Toate aceste date sunt în prezent considerate zile nelucrătoare în România, iar angajații au dreptul la timp liber plătit.

„Numărul actual de zile libere afectează productivitatea economică, în special în sectoarele cheie.”

Scopul principal declarat este reducerea perioadelor în care activitatea economică este întreruptă sau încetinită în mod semnificativ. Se dorește astfel o eficiență mai mare în companii și instituțiile statului, prin scurtarea pauzelor colective impuse de lege.

Propunerea legislativă vine și cu o zi nouă care ar putea fi liberă prin lege – 4 februarie, Ziua Mondială de Luptă Împotriva Cancerului. Această dată nu este legată de tradițiile religioase sau istorice, dar este menționată ca având „rol simbolic și educațional”, conform celor care au redactat proiectul.

Potrivit documentului, includerea datei de 4 februarie în calendarul zilelor nelucrătoare are ca scop atragerea atenției asupra problemelor de sănătate publică.

„Acordarea unei zile libere pe 4 februarie ar contribui la creșterea conștientizării publice cu privire la prevenirea și tratarea cancerului, încurajând participarea la campanii de informare și activități de screening.”

Această propunere este gândită ca un gest cu dublu sens – oferirea unei pauze legale, dar și implicarea cetățenilor într-o zi cu potențial educativ, nu doar comemorativ sau festiv.

Inițiatorii mai spun că această zi nu ar avea același impact economic negativ precum celelalte sărbători eliminate.

Proiectul nu prevede compensarea directă pentru celelalte șase zile scoase din listă. Nu există în propunere alte forme de recompensare a angajaților pentru aceste modificări.

De asemenea, nu se menționează posibilitatea ca aceste sărbători să fie păstrate la nivel simbolic sau să rămână opționale în funcție de angajator.

Modificarea ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2026, cu aplicare imediată asupra calendarului oficial al zilelor nelucrătoare.

Până atunci, proiectul trebuie să treacă prin toate etapele parlamentare, inclusiv votul în plen și promulgarea de către președintele României. Momentan, textul legii se află în dezbatare în comisiile de specialitate.

Dacă va fi aprobat în această formă, România ar avea din 2026 un total de 12 zile libere legale pe an, cu 5 mai puține decât în prezent. Singura zi adăugată – 4 februarie – ar marca o schimbare de abordare în privința scopului unei zile libere, fiind axată pe prevenție și sănătate, și nu pe sărbătoare sau tradiție religioasă.